Na data de hoje, a Associação Nacional dos Escrivães de Polícia Federal protocolou ofício ao Diretor-Geral da Polícia Federal sobre suposta vedação da participação de Escrivães de Polícia Federal em recrutamento para o COT/PF.
A Diretoria da ANEPF havia recebido recentemente, pela via informal, a informação de que o próximo processo de seleção ao COT/PF não seria aberto aos Escrivães de Polícia Federal, e solicitou esclarecimentos ao Diretor-Geral a respeito da situação, afinal não se verifica, no bojo dos princípios basilares da Administração Pública, justificativa para se vetar participação de ocupantes de quaisquer dos cargos policiais em seleção para atuação em atividade policial.
Os Escrivães de Polícia Federal não podem mais ser prejudicados com ações discriminatórias de gestores organizacionais que não se pautam pela meritocracia para tomarem suas decisões. Infelizmente ainda se vivencia esse tipo de preconceito classista na cultura organizacional da Polícia Federal, notadamente em desfavor do Escrivão de Polícia Federal.
Disseminamos a ideia de instituição unitária e a não segregação por cargos que tanto fragiliza e acirra os ânimos em nosso órgão, trazendo diversos prejuízos corporativos e individuais.
Neste sentido, solicitamos ao chefe máximo da Polícia Federal no sentido de buscar sedimentar, em todos os atos normativos, a proibição de tratamento diferenciado aos servidores da carreira policial, de forma a se pacificarem as diversas intrigas internas, propiciando-se, assim, maior satisfação profissional de todos que escolheram a profissão por admirar a nossa instituição.
PRESIDÊNCIA, DIRETORIA E CONSELHO
ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS ESCRIVÃES DE POLÍCIA FEDERAL
BRASÍLIA-DF, 14/04/2020.
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